안녕하십니까? 연길아사달 동사장 서창녕입니다. 연길아사달과기개발유한공사 설립 4주년을 축하하기 위해 기념식에 참석해 주신 모든 분들께 감사를 드립니다.

이곳 연길시에 회사를 세운지 어느덧 4년이 되었습니다. 2008년 8월 25일 연길아사달을 세울 때만 해도 모든 것이 부족한 상황이었습니다. 하지만 4년이 지난 지금 우리 연길아사달은 길림성 연길시에서 최고의 인터넷 기업으로 성장했습니다. 연길시와 주변 지역의 많은 젊은이들이 꼭 입사하고 싶어하는 좋은 기업이 되었습니다. 연길아사달이 이만큼 성장할 때까지 함께 힘을 모아 수고해 주신 모든 분들에게 감사를 드립니다.

지난 한 해 동안 연길아사달은 양적인 확대보다는 질적인 성장을 추구했습니다. 직원 수는 평균 130~150명 사이를 유지하고 있고, 매출은 매월 10만 달러, 1년에 약 120만 달러 정도를 유지하고 있습니다. 양적인 측면에서 보면, 연길아사달은 작년과 비슷하지만, 질적인 측면에서 보면 한 단계 도약했다고 볼 수 있습니다. 예전에 비해 더 적은 인원으로 더 많은 업무를 잘 처리하고 있습니다. 그에 따라 연길아사달은 2011년 처음으로 작지만 약간의 흑자가 발생했으며, 올해 2012년에는 적지 않은 흑자가 발생할 것으로 예상하고 있습니다.

돌이켜 보면 연길아사달 설립 후 처음 3년간은 투자하는 단계였습니다. 많은 적자를 감수하면서도 미래를 위해 과감한 투자를 아끼지 않았습니다. 다행히도 우리의 이런 노력이 결실을 맺어, 마침내 회사 설립 3년만에 적자에서 벗어나 흑자를 달성하는데 성공하였습니다. 앞으로 3년간은 더 열심히 일하고 더 많은 매출을 올려서 초기 3년간의 투자를 회수하는 것을 목표로 삼아야겠습니다.

회사가 수익이 발생함에 따라 직원들에게도 혜택을 나누어 드리기 위해 노력하고 있습니다. 우선 지난 5월 이후 전체 직원들의 기본급과 식사비를 인상하였습니다. 그에 따라 연길아사달 초급직원의 경우 월 급여 총액이 대략 2,400원 정도가 되었고, 입사 후 1년 정도 지나서 일반직원으로 승진할 경우 월 3,000원 정도가 되었습니다. 고급직원의 경우 월 3,700원 정도의 급여를 받게 되었습니다. 물론 개인별로 실제 급여는 조금씩 달라질 수 있으나 기준 급여는 대략 이와 같이 인상되었습니다. 이로 인해 연길아사달은 연길 지역에서 IT나 인터넷 분야의 기업들 중에서 급여 총액 기준으로 가장 많은 급여를 지급하는 1위 기업이 되었습니다. 연길아사달은 앞으로도 연길 지역에서 동종 분야에서 가장 많은 급여를 지급하는 기업이 될 것입니다.

연길아사달은 직원들에게 급여뿐 아니라 기술적 능력을 키워주기 위해 노력하고 있습니다. 프로그램 개발, 디자인 이미지 제작, 홈페이지 제작 등 모든 분야에서 직원 개개인의 기술적 능력을 향상시키기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 개발자를 위한 서비스관리규정 교육, HTML 웹 표준 코딩 교육, 스마트폰용 디자인 이미지 제작까지 최신 트렌드의 기술을 끊임없이 연구하고 교육하고 있습니다. 또한 일부 고급직원들 위주로 1주일간 한국 출장을 보내 한국의 기획자 및 간부들과 활발히 교류함으로써 최신 트렌드를 직접 체험할 수 있도록 노력하고 있습니다.

연길아사달에서 가장 소중한 것이 바로 직원들입니다. 뜨거운 열정과 우수한 재능을 가진 직원들이야말로 연길아사달이 가진 최고의 보물입니다. 연길아사달은 앞으로도 직원을 가장 소중한 사람으로 생각하고, 직원들에게 최고의 급여를 지급하고, 최신 트렌드의 기술적 능력을 길러주기 위해 노력할 것입니다.

고인 물은 썩지만 흐르는 물은 맑고 깨끗합니다. 새로운 기술적 동향에 항상 눈을 크게 뜨고 지켜보며 열린 마음으로 받아들여야 합니다. 최근 인터넷 IT 분야에서 가장 큰 변화는 스마트폰과 태블릿PC 같은 모바일 기기의 확산입니다. 기존 PC 위주의 사업 전략을 전면적으로 재검토하여 새로운 시대에 맞는 새로운 전략을 수립해야 합니다.

우선 디자인 분야에서는 스마트폰 분야에 맞는 새롭고 창조적인 이미지를 개발해야 합니다. 물론 당분간 PC 위주의 디자인 이미지 시장이 더 크겠지만, 가까운 시일 내로 스마트폰과 태블릿PC 등 모바일 분야의 시장이 더 커질 것으로 기대하고 있습니다. 이러한 시대의 큰 흐름에 맞게 모바일용 일러스트, 편집사진 등을 제작하는 것이 필요합니다.

무료 홈페이지 제작이나 위키 정보 서비스 등도 관심을 가지고 있습니다. 아사프로2.0의 우수한 기능과 지도모듈, 이웃모듈, 예약모듈 등을 갖춘 소셜 홈페이지를 많은 사용자들에게 쉽고 빠르게 배포하기 위해 노력해야 합니다. 또한 위키(wiki) 솔루션을 이용하여 다수의 사용자들이 자발적으로 참여하여 집단 지성을 기반으로 함께 만들어 나가는 위키 정보 사이트를 구상하고 있습니다. 이러한 여러 가지 신규 사업을 검토한 후 그 중 성공 가능성이 가장 큰 사업에 집중하여 반드시 수익을 내고 회사를 한 단계 발전시키고자 합니다.

특히 연길아사달의 경우 매출의 대부분을 한국에 의존하고 있는데, 이 점에서 벗어나야 합니다. 연길아사달 스스로 중국어 디자인몰 및 홈페이지 제작 사이트를 오픈하고 현지 업체들과 제휴를 통해 광활한 중국 시장을 개척해야 합니다. 그것이야말로 연길아사달을 한 단계 더 크게 발전시킬 수 있는 최고의 전략이 될 것입니다.

지난 4년간 연길아사달은 큰 성장을 했습니다. 하지만 과거의 성공에 안주하지 말고, 미래의 더 큰 꿈을 향해 앞으로 나아가야 합니다. 우리 모두 손에 손을 잡고 연길아사달과 함께 젊음의 꿈과 열정을 키워나갑시다. 감사합니다.

大家好！我是延吉阿斯达公司董事长徐唱宁。在喜迎延吉阿斯达科技开发有限公司创立4周年，首先向参加本次庆典活动的各位献上我最衷心的感谢！

不知不觉间阿斯达在延吉已经成立了4年。2008年8月25日阿斯达在延吉成立之初有诸多状况待解决，但是4年过去了，我们阿斯达在吉林省延吉市成长为最好的互联网服务公司。成为了延吉市和周边地区很多年轻人一定要入社的好的企业。延吉阿斯达公司成长迄今为止要感谢一直付出辛苦努力的各位。

在过去一年时间里延吉阿斯达公司比起量的扩大更追求质的飞跃。职员数一直维持在130名和150名之间。卖出额是每月10万美元，一年大约维持在120万美元。从量的角度来看，延吉阿斯达公司虽然与去年相差不多，但是从质的角度来看是向前迈出了一大阶段。与之前比起来是更少的职员能处理更多的业务。随着延吉阿斯达公司在2011年第一次创造的一点点盈利来看预想在2012年阿斯达会创造出更多的盈利。

回想起来，这是延吉阿斯达公司成立后的第一个3年间的投资阶段。在赤字越来越多的减少的同时为了未来不会吝啬更多的投资。幸运的是，我们付出的努力得到了回报。最终从赤字中脱离出来成功的达成了盈利状态。往后的3年间要更努力的工作提高更多的销售额，以回收初期3年间的投资为目标。

随着公司收益的增加为了让职员们享有更多的待遇我们一直在努力着。先是去年5月以后提高了全体职员的基本工资和餐费补贴。然后延吉阿斯达初级职员的月工资总额达到了2400元，入社后达到1年的可升职到一般职员的月3000元工资。高级职员可以到达月3700元的工资。虽然根据实际情况每个人的工资稍有一点点不同但是基本工资大体上是跟着一起增加的。所以延吉阿斯达公司在延吉地区内的IT网络领域的企业中作为基本工资总额中支付最多工资的企业摇摇领先于延吉市其他地区的企业。往后延吉阿斯达公司也会成为延吉地区相同领域中工资支付最多的企业。

延吉阿斯达公司不仅给员工发放薪水还一直为培养员工技术性能力努力着。在软件开发，平面设计，网页制作等所有领域中为了提高，职员个人技术能力倾注了很多的努力。为了教育开发者服务管理规则教育，HTML网页标准编程教育及包含智能手机用造型设计在内的最新的技术我们一直在不懈努力钻研着。接着，以一部分高级职员为主一周一次派往韩国出差，为了能与韩国的企划者和干部之间无障碍的交流并让他们自身体验到最新的潮流趋势也一直在努力着。

延吉阿斯达公司中最总要的就是我们的职员们。高枕的热情和优秀的才能的职员才是我们延吉阿斯达公司的最珍贵的宝物。延吉阿斯达公司今后也要把职员们当做最宝贵的人才，并给职员支付最高的薪水，培养他们最新潮流趋势的技术性能力不懈的努力着。

户枢不蠹流水不腐,面对最新技术我们一直要睁大眼睛关注敞开真心接纳。最近网络IT领域中变化最大的是同智能机和平板电脑一样的移动机器的扩散。基本的以个人电脑为主的产业战略已经基本复核，应该树立符合新时代的新战略。

首先在设计领域中要开发迎合智能机的最新的具有创造性的形象。虽然当下以个人电脑为主的造型设计的市场更为广阔，但是最近智能机和平板电脑等移动领域的市场我们同样期待着也能渐渐变得宽广。为了迎合这个时代的巨大的潮流需要制作移动用插图，图片编辑等。

电子书市场也收到了最大的关注。同基本的音乐市场变为以mp3为主的数字音源市场一样，预想基本的纸张书市场近几年也将被电子书市场所取代。美国和欧洲地区电子书的拍卖两已经赶超了纸张书的拍卖量。同样我们阿斯达也要熟悉最新的技术以培养对多样的多媒体功能和具有互动功能的电子书制作及流通领域的最大的注目。

对免费网页制作和维基情报服务等也要报有最高的热情。Asapro2.0的优越的功能和指导模版，相邻模版，预定模版等的社会网页为能使用者方便快捷的传达我们的资讯努力着。多数的使用者自发性的参加了维基解决方案，构成了和集团一起制作的维基情报网站。这样检查完很多新企业后，集中其中最可发展性的企业就一定会给企业带来收益向着下一个极端继续发展。

特别是延吉阿斯达公司，虽然大部分是依靠韩国卖出，但是我们应该从中脱离出来。延吉阿斯达公司应该打开中国语的设计物及网页制作网站，通过和当地企业的携手开拓更广阔的中国市场。这才是延吉阿斯达公司现阶段最高的发展战略。

这4年间延吉阿斯达公司有着飞速的成长。但是不要满足于过去的成功，要向着未来更美好的梦想和明天继续向前。让我们同延吉阿斯达公司一起携手共铸年轻人的梦想和热情吧！非常感谢！