안녕하십니까? 연길아사달 동사장 서창녕입니다. ‘연길아사달과기개발유한공사’ 창립 2주년을 축하하기 위해 기념식에 참석해 주신 한국아사달 손님들과 연길아사달 직원 등 모든 분들께 감사를 드립니다.

연길아사달은 지난 2년간 비약적인 성장을 했습니다. 회사의 직원이 약 160명으로 급격히 증가하였고, 디자인, 프로그램 및 홈페이지 개발 실력이 크게 향상되었습니다. 2008년 8월 25일 연길아사달 회사를 설립할 때만 해도 아무 것도 없는 황무지에 불과했으나, 이제 연길아사달은 연길 최고의 IT 분야 전문 개발 업체로 성장하고 있습니다. 연길아사달이 2년이라는 짧은 기간에 이렇게 빨리 성장하도록 애쓴 심재춘 총경리 이하 여러 경리들과 직원들 그리고 말없이 후원해 주신 가족 및 한국아사달 관계자 여러분들께 진심으로 감사의 인사를 드립니다.

연길아사달은 IT아웃소싱 업무를 위해 설립된 회사입니다. 2000년 이후 한국의 IT 분야는 세계적으로도 손에 꼽힐 만큼 빠르게 성장하였으나, 숙련된 인력이 부족하고 상대적으로 높은 임금으로 인해 성장 속도가 느려지고 다른 후발 국가들에게 추월당하는 상황이었습니다. 우리 아사달도 한국에만 머물지 않고 외부로 눈을 돌리게 되었는데, 그 때 최적의 장소로 떠오른 곳이 바로 중국 연길이었습니다. 저는 2007년 한 해 동안 미국, 일본, 중국, 인도, 베트남, 북한 등 총 12회의 해외출장을 다니면서, 한국 IT아웃소싱을 위한 최고의 장소는 바로 중국 연길이라는 결론을 내렸습니다. 연길은 조선족이 많아 한국어를 사용한 의사소통이 가능하고, 잘 교육받은 우수한 인재들이 많이 있었으며, 연길시정부의 적극적인 투자유치 노력이 있었기 때문입니다.

IT아웃소싱은 세계적인 추세입니다. 미국은 영어가 가능한 인도의 여러 도시들을 활용하여 프로그램 개발 등 IT아웃소싱을 진행하고 있고, 일본은 중국 대련과 베트남 등 동아시아 여러 지역에 걸쳐 IT아웃소싱을 진행하고 있습니다. 한국 입장에서 IT아웃소싱을 하기에 가장 좋은 곳은 아마도 북한일 것입니다. 하지만 북한은 여전히 한국과 군사적 긴장관계에 있고, 통행, 통신, 통관 등 여러 장애물이 있어서 당장은 IT아웃소싱을 하기에 어려움이 많은 상황입니다. 따라서 한국을 위한 최고의 IT아웃소싱 기지는 중국 연길이라고 할 수 있습니다.

IT아웃소싱에는 여러 분야가 있을 수 있습니다. 가장 단순하게는 콜센터나 게시판 답변, 쇼핑몰 지원 등의 서비스 지원 분야가 있겠고, 좀 어려운 분야로는 디자인, 프로그램, 홈페이지 개발 등의 분야가 있겠습니다. 2010년 현재 연길에는 NHN서비스, 심플렉스인터넷 등 한국 IT아웃소싱 업체들이 몇 개 진출해 있는데 주로 콜센터나 서비스 지원 분야 업체들이고, 디자인 및 소프트웨어 개발 분야는 우리 아사달이 유일한 회사입니다. 단순 서비스 지원 분야와 달리 디자인, 프로그램, 홈페이지 개발 분야는 상당한 기술 능력과 오랜 준비 기간이 필요하기 때문에 한국 기업들이 쉽게 진출하기 어렵다는 특징이 있습니다. 연길아사달이 다른 한국계 기업들에 비해 직원들도 더 열심히 일하고 급여도 많은 것은 바로 이런 업무상의 특성 때문입니다. 이에 따라 오늘날 연길아사달은 연길 지역 젊은이들이 가장 입사하고 싶어 하는 1위 기업이 되었습니다.

연길아사달이 처음부터 IT아웃소싱 업무 수행 능력이 뛰어났던 것은 아닙니다. 2008년 10월 개업식 때 처음 입사한 프로그래머들은 대부분 초보자였기 때문에 당장 한국 여러 회사들의 아웃소싱 업무를 수행할 능력이 되지 않았습니다. 그래서 일단 한국아사달의 홈페이지를 유지 보수하는 쉬운 업무부터 시작하였습니다. 한국아사달 관리자 사이트(AWI) 및 고객용 사이트(CWI)를 1024 픽셀에서 1280 픽셀로 확대하는 쉬운 업무부터 시작하여, 도메인, 호스팅, 디자인몰, 솔루션몰, 홈페이지몰의 5대 서비스를 유지 보수하는 업무로 발전했고, 최근에는 각종 모듈 및 라이브러리와 아사프로2.0 솔루션을 개발하는 어려운 업무까지 맡을 수 있게 되었습니다. 일러스트, 편집사진, 플래시 등 디자인 이미지 소스 개발 업무도 한국아사달에서 연길아사달로 조금씩 이전되었습니다.

연길아사달 직원들의 실력이 향상됨에 따라 2010년 초부터 한국에서 본격적인 IT아웃소싱 영업을 시작하였습니다. 한국의 여러 웹에이전시들과 IT업체들이 연길아사달과 IT아웃소싱 계약을 체결하기 시작하여 현재 약 30명이 이 업무에 투입되어 있습니다. 처음에는 홈페이지 제작에 필요한 웹디자이너들로 시작했고, 이후 PHP 프로그래머와 웹표준코딩에 대한 수요가 많아졌으며, 앞으로 플래시 디자이너 등 그 분야가 계속 확대될 것입니다.

IT아웃소싱 업무가 본격적으로 진행되면서 연길아사달의 직원 수가 급격히 증가하고 있습니다. 2010년 초 직원이 100명이었으나 8월 현재 약 160명으로 늘어났으며, 연말에는 약 250명으로 증가할 것으로 예상됩니다. 또한 내년에는 연길아사달 직원 수가 300명을 넘어설 것으로 예상하고 있습니다. 우수한 인재를 채용하기 위해 연길 현지의 여러 학원들과 맞춤교육 계약을 체결하고 아사달에 꼭 맞는 인력을 양성하고 있습니다. 직원 수의 증가에 따라 사무실도 연길IT밸리 건물의 400호만 사용하다가 406호까지 확장하였으며, 앞으로도 계속 사무실을 확장해야 할 상황입니다.

직원 수가 증가함에 따라 경리들의 역할이 더욱 중요해지고 있습니다. 연길아사달 경리들은 한국의 우수한 기술력과 체계적인 관리능력을 빠르게 전수하여 연길아사달이 튼튼히 자리 잡도록 해야 합니다. 하지만 직원 수가 늘어나는데 비례해서 계속 경리들을 한국에서 연길로 데려오기는 어렵습니다. 연길 자체적으로 회사의 간부를 양성해야 합니다. 연길아사달에서 조장을 뽑고, 조장체제가 잘 운영되도록 해야 하며, 조장 개개인의 역할을 빠르게 높여야 합니다. 조장들은 한국아사달의 역사와 규정을 잘 이해하고, 진정한 아사달 간부로 성장해야 합니다. 언젠가는 우리 연길 직원들 중에서 경리로 승진하는 사람도 나오고, 부서장도 나올 것입니다. 저는 연길아사달의 설립자 겸 대표자로서 하루빨리 그런 날이 오기를 진심으로 바라고 있습니다.

연길아사달은 현재 많은 과제를 안고 있습니다. 각종 모듈과 라이브러리를 빨리 개발하여 아사프로2.0 솔루션을 완성해야 합니다. 일러스트, 편집사진, 플래시 등 디자인 소스 판매금액을 더욱 높여야 합니다. 한중일 홈페이지 제작 사업에서 획기적인 발전을 이루어야 합니다. 홈페이지 제작 및 프로그램 분야에서 IT아웃소싱 업무를 더욱 확장해야 합니다. 이 모든 업무가 체계적으로 관리될 수 있도록 효율적인 경영지원 시스템을 마련해야 합니다.

연길아사달은 아직까지 투자 단계입니다. 끊임없이 직원을 채용하고 사무실을 넓히고 컴퓨터와 가구를 구매해야 하기 때문에 한국아사달에서 필요한 자금을 계속 보내고 있습니다. 이번 8월에 연길아사달의 자본금을 70만 달러로 증자하였습니다. 앞으로도 연길아사달은 많은 자금이 필요할 것입니다. 디자인 소스 판매, 솔루션 개발, 홈페이지 제작 등 연길아사달의 3대 서비스 분야에서 높은 매출을 달성하여 자체적으로 이윤을 내는 날이 빨리 오기를 기대하고 있습니다. 아사달은 연길에 단기투자를 목적으로 오지 않았습니다. 최소한 10년 혹은 그 이상의 먼 미래를 내다보고 장기투자를 하고 있습니다.

연길아사달은 젊은 기업입니다. 직원들 대부분이 20대의 젊은이들입니다. 우리 앞에는 무궁무진한 가능성이 열려 있습니다. 현재의 작은 어려움에 굴복하지 말고, 모든 경리들과 직원들이 꿈과 열정을 가지고 최선을 다해 일합시다. 열심히 노력하는 사람은 반드시 하늘이 알고 보답을 해 줄 것입니다. 젊음의 꿈과 열정을 모아 연길아사달의 발전을 위해 함께 노력합시다. 감사합니다.

尊敬的来宾，大家好！我是延吉阿斯达公司董事长徐唱宁。喜迎‘延吉阿斯达科技开发有限公司’成立2周年节日里，首先向参加庆典的韩国阿斯达的来宾及延吉阿斯达全体职员表示诚挚的欢迎！

延吉阿斯达在过去2年有了飞跃性发展。不仅公司职员数达到了160名的急剧增加，在设计、软件开发及网站开发实力也大幅度的提高。回顾2008年8月25日延吉阿斯达公司成立时可以说是‘一穷二白’，但现在延吉阿斯达已经成长为延吉最高的IT领域专门开发企业。延吉阿斯达在短短2年间发展如此之快，与沈载春总经理以下许多经理及职员和家属及韩国阿斯达相关负责人的无私奉献分不开的。在此向他们表示衷心的感谢！

延吉阿斯达为进行IT服务外包项目为目的成立的公司。2000年以后韩国IT产业在世界发展迅猛，但因缺乏熟练的人才以及相对昂贵的人力费用成长缓慢，被后追上的国家超越的状况。我们阿斯达也不在局限于韩国国内，摸索着向外部发展的空间。这时最佳的投资场所为中国延吉。我在2007年一年里先后到回美国、日本、中国、印度、越南、北朝鲜等总12次海外出访，韩国IT服务外包的最佳场所为中国延吉的最终结论。延吉为朝鲜族多使用韩国语的意思疏通方便，很多优秀人才，还有延吉市政府的积极地招商引资努力分不开的。

IT服务外包为世界性的大趋势。美国在英语可能的印度等许多城市进行软件开发等IT服务外包业务，日本在中国大连籍越南等东南亚许多领域进行着IT服务外包。在韩国的立场上IT服务外包的最佳场所为北朝鲜。但北朝鲜与韩国军事上处在紧张状态，在通行、通信、通关等方面障碍很多。为此中国延吉为韩国的最佳IT服务外包基地。

IT服务外包有许多领域。最简单的电话呼叫服务、公告栏解答、购物网服务等领域，还有稍复杂的设计产品、软件开发及网站开发等领域。2010年现在延吉进出了NHN服务、鑫潽瑞互联网等韩国IT服务企业，但设计和软件开发领域我们阿斯达是唯一的企业。与单纯的服务领域不同设计和软件开发领域需要较高的技术能力和很长的准备期间，所以韩国企业很难进出这个领域的特点。延吉阿斯达比其他韩国企业职员更积极工作、职员工资也高是这种业务上的特点。从而今天延吉阿斯达公司成为延吉地区年轻人最想进来的第一位企业。

延吉阿斯达也不是最初开始具有IT服务业务能力的企业。2010年10月开业式的时候大部分都是刚刚入社的初级开发者，还不具备直接投入到韩国许多外包服务的能力。所以从韩国阿斯达的网站维护服务等简单的业务开始做起。韩国管理者页面(AWI)及客户用页面(CWI)1024扩大改编为1280的简单业务做起，发展到域名、Design Mall、Solution Mall、homepage Mall的5大服务领域，最近达到维护各种模块及程序库、开发asapro2.0软件等复杂软件的服务。illustr、编辑照片、Flash等设计领域素材开发业务也从韩国转移到延吉阿斯达。

随着延吉阿斯达职员的实力向上，2010年初在韩国IT服务外包的营业活动。韩国许多网络代理服务商和IT企业相继与延吉阿斯达签订服务外包合同开始，现在已有30多名投入到业务。刚开始从网站开发所必要的网页设计师开始，PHP软件开发及网页标准开发业务需求也陆续增加，今后在FLASH、设计领域也扩大趋势。

IT服务外包业务步入正规化延吉阿斯达的职员数业急剧增加。2010年初职员为100名，8月现在增加到160名到了年末预计会超过250名。明年延吉阿斯达职员数预计超过300多名。为招聘优秀人才与延吉当地的许多学院签订定向教育合同培养阿斯达的专门人才。随着职员数的增加办公室也从延吉IT产业园400号扩张到406号，今后也陆续扩张计划。

随着职员数的增加经理们的作用越来越重要。延吉阿斯达的经理必须最快的传授韩国优秀的技术和体系的管理能力为延吉阿斯达奠定基础。但很难跟随职员数比例从韩国招进来经理。延吉阿斯达必须自己培养公司的干部。在延吉阿斯达选拔组长，组长体制正常运营，必须快速提高各个组长的能力。组长必须理解韩国阿斯达的历史和规定，要真正成为阿斯达的干部。不久将来我们延吉阿斯达职员中会出来晋升为经理、部署长。我作为延吉阿斯达设立者兼公司代表，真心盼望着这样的日子早日到来。

延吉阿斯达现在面临着许多课题。尽快开发各种模块及程序库，最终完成ASARPO2.0的软件。要提高illust、编辑照片、FLASH等设计产品销售额。网站开发及软件开发领域扩大IT服务外包业务。为这些业务能体系有效的管理，必须准备好效率的经营支援系统。 延吉阿斯达还在投资阶段。为不断采用职员，扩大办公室，购买电脑和家具，韩国阿斯达陆续增资必要的资本金。这次8月延吉阿斯达的资本金增资到70万美金。今后延吉阿斯达需要更多的资金。我们盼望在设计素材销售、软件开发、网站制作等延吉阿斯达的3大服务领域创造出很高的销售额达到自己盈利的日子早日到来。阿斯达到延吉投资不是为了短期目的，至少10年或更远的未来而进行着长期投资。

延吉阿斯达是年轻企业，职员的大部分都是20多岁的年轻职员。我们前面是无穷无尽的可能性向我们招手。我们不能屈服于眼前的小困难，全体经理和职员齐心协力为梦想而奋斗吧！功夫不负有心人，我们的努力会有更好的未来的。让我们为延吉阿斯达的美好未来共同努力吧！谢谢